A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei

A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre, melynek kötelező tartalmi elemei a következők:

alapbér
munkakör
munkaviszony tartama (határozott/határozatlan), amennyiben ez nincs jelölve, határozatlannak minősül
munkavégzés helye
rész- vagy teljes munkaidő (ha nem jelölik, akkor teljes munkaidőnek minősül)
munkaviszony kezdte (ha nem szerepel a szerződésben, akkor munkaviszony kezdetének napja a szerződés aláírását követő munkanap)
próbaidő (ha van)